HR & GA Manager
Tentang Posisi
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 3 tahun di posisi manajerial HR \& GA, diutamakan memiliki pengalaman di dunia pendidikan atau institusi sekolah.
Menguasai regulasi ketenagakerjaan Indonesia (UU Cipta Kerja dan aturan turunannya) serta sistem administrasi kepegawaian.
Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, negosiasi, dan manajemen konflik yang kuat.
Paham pengelolaan fasilitas gedung sekolah, pengadaan barang (procurement), dan manajemen vendor.
Berintegritas tinggi, teliti, dan memiliki orientasi pada pelayanan yang baik.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Manajemen SDM: Merencanakan dan mengeksekusi strategi rekrutmen guru dan staf, pengelolaan kinerja (KPI), pelatihan \& pengembangan, serta hubungan industrial.
Administrasi \& Legalitas: Mengelola kontrak kerja, penggajian (payroll), absensi, BPJS Kesehatan/Ketenagakerjaan, dan perizinan institusi.
General Affairs \& Operasional: Mengawasi pemeliharaan fasilitas sekolah, keamanan, kebersihan, dan inventaris agar operasional belajar-mengajar berjalan lancar.
Kebijakan Sekolah: Mengembangkan dan mengevaluasi Standar Operasional Prosedur (SOP) HR \& GA yang sejalan dengan visi misi yayasan.
Kirimkan surat lamaran lengkap, CV terbaru, pas foto, dan dokumen pendukung lainnya ke alamat email:
hr@stellamundi.net
Subjek Email: Lamaran HRGA Manager - \[Nama Anda]
Work Location: In person
TemanKerja mengumpulkan lowongan dari sumber publik. Kami bukan perekrut — lamaran diproses langsung oleh perusahaan terkait. Loker yang sudah tidak aktif otomatis dihapus.
Mau CV kamu dilirik untuk posisi ini?
Cek skor ATS CV kamu gratis, atau sesuaikan CV khusus untuk lowongan ini.