HR Recruitment Officer (Magang)

RECRUITER INTERNTentang Posisi

Tertarik dengan dunia HR, Recruitment, dan Talent Acquisition? Saatnya dapat pengalaman langsung dan belajar bagaimana proses recruitment berjalan di dunia kerja.

Sebagai Recruiter Intern, kamu akan terlibat langsung dalam proses recruitment, mulai dari mencari kandidat, screening CV, menghubungi kandidat, mengatur jadwal interview, hingga mengelola data kandidat.

Kamu juga akan mendapatkan exposure ke Talent Acquisition, recruitment administration, candidate management, dan employer branding.

Catatan: Program ini merupakan unpaid internship dengan komitmen minimal 3 bulan, yang dirancang untuk memberikan pengalaman kerja nyata, pengembangan skill, dan pemahaman lebih dalam mengenai dunia recruitment dan Human Resources.

Apa yang Akan Kamu Kerjakan?

• Mencari dan menghubungi kandidat potensial melalui LinkedIn, job portal, social media, dan channel recruitment lainnya.
• Melakukan screening awal terhadap CV dan profil kandidat sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
• Mengatur dan mengoordinasikan jadwal HR screening dan interview.
• Mengelola serta memperbarui database kandidat dan laporan aktivitas recruitment.
• Membantu proses administrasi recruitment, termasuk pengumpulan dokumen dan persiapan onboarding.
• Ikut terlibat dalam kegiatan employer branding, seperti campus hiring, career fair, dan program recruitment lainnya.
• Bekerja sama dengan tim Recruitment \& Talent Acquisition untuk mencapai target hiring.
• Berkomunikasi dengan kandidat dan melakukan follow-up selama proses recruitment.
• Membuat laporan sederhana terkait aktivitas dan hasil recruitment secara berkala.

Kamu yang Kami Cari

• Mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Administrasi Bisnis, Manajemen, atau jurusan terkait.
• Punya ketertarikan kuat untuk berkarier di bidang HR, Recruitment, atau Talent Acquisition.
• Familiar dengan LinkedIn, job portal, dan social media untuk mencari kandidat menjadi nilai plus.
• Pernah aktif di organisasi, kepanitiaan, internship, atau kegiatan yang berhubungan dengan recruitment menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Teliti, terorganisir, dan mampu mengatur beberapa pekerjaan sekaligus.
• Proaktif, punya inisiatif, mau belajar, dan mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
• Mampu menggunakan Google Workspace (Docs, Sheets, Drive) dan/atau Microsoft Office.
• Bersedia mengikuti program internship minimal 3 bulan.

Apa yang Kamu Dapatkan?

• Pengalaman langsung di bidang Recruitment \& Talent Acquisition.
• Sistem kerja Hybrid (WFO \& WFH) sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Bimbingan dan mentoring langsung dari tim HR \& Recruitment.
• Kesempatan belajar menggunakan berbagai platform dan tools recruitment.
• Mengembangkan skill dalam **candidate sourcing, komunikasi profesional, administrasi HR, dan proses…